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菜鸟爬到职业经理人的1000条经典语录(随时更新)(转载)

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发表于 2011-8-10 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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卷一 :语录:立即改变你的人生观,立即变的现实,要比你在周围认识的很现实的人还要现实10倍。
  
  现实是一种洞察世俗的力量,它能让你更清晰看到事物本质。世间万事,现实的去看也就是那么回事,都可以通过一个个画面,一个个动作去分解。不仅职场是这样,就是亲情、温情、爱情也都是通过一个个片段拼装而成。仔细的考察片段之间的关联和跳跃,会让你获得更多的感悟和心得。
  
  什么事情都不要看表面,更不能感情用事,而是用现实的眼光去分析,将事件客观、细致的分解,找出哪些是温情,哪些是虚假,哪些是实体,哪些是口水。
2# 回复 作者:卓远致行再出江湖
  回复日期:2009-12-26 11:57:00
  卷二:语录:速度要比别人快10倍,一定要快。
  这是要求你想东西要快,决策要快,动作要快,一旦决策完毕,立即快速出手,一定要超越别人,要在别人想都没想到时,你就已经出拳完毕并转身离开。
  
  卷三:语录:用最直接的途径去做事。
  如果一件事情你知道怎么做,那就采用你能采取的最直接的办法去做;如果一件事情你知道怎么做但是条件不完善,那就采用搜索网络,征询朋友、同事和上级的办法去做;
  如果一件事情完全不你知道怎么做而且想尽办法都没有头绪,那就直接汇报上级,如果因此离职那就快速离职;
  
  卷四:语录:记住你的身份:被剥削的打工仔。
  不管老板出台了什么政策颁布了什么措施,也不要相信这个诱人的制度实施了多少年。
  只有牢记了这个身份,你才会立于不败之地。对公司的幻想和乞求是我见过的最白痴的笑话。
  没有任何公司值得眷恋,真正意义上的好公司你也很难进的去。因此在你心中没有什么公司是不可替代的,更无需崇拜某人。
  
  卷五:语录:学会聪明。
  天赋包括你的外貌、体形、思维、肢体、环境、学习和教养。如果你想变得聪明,不妨各个方面都要去改善和提高。
  如果有一件事情你不知道用什么方法去处理,那就凭你的良心去做,先做老实人。老实人是一般很吃亏的,聪明的人很喜欢欺负和利用老实人。并不是聪明人喜欢这样做,而是因为这样做对聪明人来说最明智的选择。当然聪明的人有时候会用些东西回报老实人,因此老实人得到些补偿,但是要记住聪明的人在其中得到的永远会更多。
  
  卷六:语录:学会用积极的词汇描述事件。
  积极的词汇是指:你要说一个人没有业绩的时候,你要这样说,该生正在努力提高他的业绩;你要说一个人没有大脑的时候,你要这样说,该生有良好的心态和职业素养,如果能在工作能力、方式方法上加强一些的话会更好;当你要想获得职业上的晋升的时候,你应该做一个职业规划,第一职场网是国内规模最大的实战派职业规划专业机构,现在推出“教练式”职业规划咨询详情请登录bbs点career001点com查看。你要说一个人很丑的时候,你要这样说,该生能力和气质都不错。总之就是在句子里不能出现“差”“没有”“不能”“不是”“丑”等之类的反面词汇,要用正面至少是中性的词汇去描述。但是要注意一个度,要让别人听了舒服又不会感觉到偏差太大,偏差太大会让人反感从而感觉到你很虚伪。尽管我们确实很虚伪,但是我们不能让别人发现这点。被人发现的虚伪不叫虚伪,叫失败。


3# 回复 作者:追求梦想国度
  回复日期:2009-12-26 12:53:00
  沙发???、期待中


5# 回复 作者:卓远致行再出江湖
  回复日期:2009-12-26 14:52:00
  卷七:语录:做好明天你就会被炒鱿鱼的准备。
  
  制度是不可靠的,同事是不可靠的,上司是不可靠的,老板更不可靠。不要对任何人任何事抱有幻想。
  
  从踏入这个公司开始,你就要做好明天就会被炒鱿鱼的心理准备,并要着手收集整理能给你带来提升的任何信息和资源。
  
  要把公司精华的东西收集起来变成你的财富。每一个人或公司都有它的特别之处,区别在于别人或别的公司容不容易复制。
  
  不一定你要给公司带来什么,重要的是在这个公司你获得多大的提高。
  
  卷八:语录:职场无所谓忠诚。
  
  一个强调忠诚的公司老板必定是最不忠诚的一位。
  
  不让任何的障碍去束缚你的心。
  
  特别要注意那些很注重形式、制度的公司,在那样的环境下,你要比任何人都准受表面的形式和繁琐的制度,只需在某个最重要的时候轻轻的砸碎它。
  
  卷九:语录:对待领导的态度是一门精深的学问。
  
  领导一般只分好领导和不好的领导。
  
  好的反义词本来就是不好,但是老师偏偏要说好的反义词是坏。
  
  其实坏的反义词应该是不坏。
  
  但是我要说的是领导不能以好或者不好来区分,应该用精明或者不精明。
  
  如果不精明的领导,那么恭喜你,你有很大的施展空间,施展空间不是说你要认真努力的工作,当然表面上你确实要这样做,但是尽快用你的智慧把领导赶走才是最重要的工作,不赶走这样的领导你就永远做不了领导;
  
  如果是精明的领导,那么你有两个选择,那么努力让你领导升职从而提拔你到他原先的位置,那么就是离职,其它的选择都是在浪费时间。


6# 回复 作者:bai_yuwater
  回复日期:2009-12-26 16:49:00
  这位仁兄一语中的,有大多数情况是如你所说,应该学会选择!


7# 回复 作者:wolfstrive
  回复日期:2009-12-26 18:41:00
  学习中,继续关注....


8# 回复 作者:bjiep2
  回复日期:2009-12-26 19:50:00
  精辟!


10# 回复 作者:水浒酒仙
  回复日期:2009-12-27 5:01:00
  精典


11# 回复 作者:大缸缸
  回复日期:2009-12-27 10:20:00
  期待中!


13# 回复 作者:卓远致行再出江湖
  回复日期:2009-12-27 22:17:00
  卷十:语录:职场的朋友不可投入太多。
  
  一般来讲百人左右的公司你能找到两三个同事做朋友就不错了。很多同事都是你在职的关系好,你一离职关系就断了。
  
  认清这一点,不要对后者投入太多的资源。
  
  与殷勤的下属、客户或供应商来讲,你大学的同学更值得信任。
  
  卷十一:语录:选择真正的朋友。
  
  如果你位高权重,你将会有很多朋友;
  
  如果你身份低微,你将会交好真正的朋友。
  
  如果你人缘很好,个个都是你的朋友,那说明别人个个都没有把你当朋友。
  
  真正的朋友是趣味相投的,朋友之间必须有个共同点,这个点是基础。
  
  没有交情的两个人很难成为朋友,只能是匆匆过客。
  
  卷十二:语录:尊重别人的习惯。
  
  习惯是种思维的惯性。
  
  你很难让别人改变他的习惯,通常也不需要这样做。纠正一个习惯远远难于培养一个习惯。
  
  你若想培养一个人,你最好让他学习一个好习惯;
  
  你若不想培养一个人,你就让他学习一个不好的习惯;
  
  尊重别人的习惯要变成你自己的习惯。


14# 回复 作者:卓远致行再出江湖
  回复日期:2009-12-29 11:13:00
  卷十三:语录:不要说无聊的话。
  
  不要在职场上对任何人说无聊的话,更不能说你很无聊、我很无聊、他很无聊之类的话。
  
  如果你不知道说什么那就不要说话,倾听并点头微笑即可;
  
  如果你想表达但是词不达意,那你就休息片刻组织好词汇再说;
  
  如果你处于一个需要说话但是无话可说的环境,建议让别人起话题;
  
  如果你需要长篇大论才能描述完整,那么肯定是你错了,长篇大论中有意义的话往往就那么一两句;
  
  说话要干净利索,直指问题的核心。
  
  除非你另有图谋,否则少用复杂的句式和华丽的形容词。
  
  卷十四:语录:评论的语言技巧是话只说七分。
  
  与做结论不同,结论是必须要做,而评论往往是随意的交谈。
  
  做结论要切中核心,刀刀见血;
  
  做评论只需说到七分,留有余地。
  
  聪明的人往往说七分就闻弦音而知雅意,蠢人就算你说足十分人家也听不进去。对聪明的人往往有聪明的办法,对蠢人往往没有办法,只能用手段。
  
  卷十五
  
  语录:道德是一层纸,一捅就破。
  
  道德是防君子不妨小人。道德本来就是为不道德的人提出来的并为不道德的人服务的。
  
  君子根本不需要道德,不道德的人才需要道德。
  
  道德其实只是一层纸,随时可以轻松的捅破。但是捅破之后建议你赶紧离开,到另一张完整的纸边上去。
  
  被捅破的道德非常危险,尽管看上去就像是层纸。


16# 回复 作者:lingluojie
  回复日期:2009-12-29 14:08:00
  期待


17# 回复 作者:roach116
  回复日期:2009-12-29 14:24:00
  好东西 学习下


18# 回复 作者:futureldl
  回复日期:2009-12-30 14:48:00
  LZ真的能写1000条?


19# 回复 作者:卓远致行再出江湖
  回复日期:2009-12-31 21:56:00
  卷十六:语录:遵守规则,但更要敢于突破。
  
  规则天生就是为了打破的。突破规则可以让你获得用遵守规则难于获得的东西。
  
  但是规则为了保证它的完整性会对突破者进行反噬,因此在规则开始发动反噬之前,利用规则保护自己,或者将反噬的目标引开。
  
  但是最重要的是:你已经得到了这些东西,或者说你已经到达了一个全新的高度,这很重要。
  
  卷十七:语录:雪中送碳和落井下石最值得去做。
  
  最值得做不是要你经常做。像这样的事情,一年最多做两次,但是每次出手都要让利益最大化。
  
  锦上添花的事情可做可不做,偶尔消遣一下也不是坏事。
  
  决定雪中送碳或落井下石时一定要速度快、力度大,目标准,下手狠,力求一步到位,雪中送碳要送到连自己都心疼,落井下石要投下你能搬动的最大的石块。
  
  只有这样才能收获最丰厚的回报。
  
  卷十八:语录:要是必须用是或者不是来回答问题的时候越不要这样回答。
  
  一般遇到这样的情况都属于不正常的状态。
  
  这样问你的人表面是在等你肯定或否定的回答,其实他的潜意识是在看你的态度。
  
  一般来说这样的问题的两个答案都是陷阱,让你难以抉择,因此解决的办法是跳出他的限制,表达出你的态度即可。



20# 回复 作者:飞鸟和鱼的恋情
  回复日期:2010-1-1 8:28:00
  经典中的经典!收藏!


21# 回复 作者:nbatm
  回复日期:2010-1-1 20:46:00
  现在的工作真的不好找啊!你们有什么好做的啊?关照关照我啊


22# 回复 作者:fei820523
  回复日期:2010-1-2 19:04:00
  真是不错,让我很有感触!继续期待!


23# 回复 作者:卓远致行再出江湖
  回复日期:2010-1-2 22:08:00
  卷十九:语录:用本子记下你生气的原因。
  
  记原因的时候只用简洁的一句话概括。
  
  对自己不需要有任何隐瞒和愧疚,是什么原因就写什么原因。
  
  等你写满十条,你再从头看起,你对你会有新的认识。
  
  等你写满五十条,我相信你现在已经比较了解自己的缺点和弱点。
  
  等你写满一百条,我认为你实际上不够聪明,正常人一般写到五十条是个极限,并且已经开始改正缺点了。
  
  等你写满五百条,你是个哲人。
  
  等你写满五百零一条,你是个疯子。
  
  卷二十:语录:用本子记下你朋友让你钦佩的一条优点。
  
  一个人提炼一条足够,并且只能提一条。
  
  实际上一个朋友能提炼出一条已经很难。
  
  你提炼出来的那些优点就是你现在正欠缺的东西,然后照本子去提高,这是提高你自己最快速最见效的捷径。
  
  卷二十一:语录:对待美女要平淡,对待非美女要真诚。
  
  在职场上,美女对你来说是一种阻碍,至少会给你带来阻碍。
  
  你必须用平常心去和美女相处,甚至要刻意的保持点距离。对于非美女则可以用真诚的态度相处。
  
  如果一个公司有个非常漂亮的美女,那无疑会是场灾难,常常会导演出许多悲剧。
  
  记住:美女天生就是个隐患。


24# 回复 作者:蔓蔓爱慕
  回复日期:2010-1-3 23:12:00
  赞一个!


25# 回复 作者:卓远致行再出江湖
  回复日期:2010-1-4 22:04:00
  卷二十二:语录:事无绝对。
  
  事无绝对的对错,差别在于观察的角度的不同。绝对这个词被造出来本来就是不能被相信的词汇。
  
  这句话的意义在于我们在职场上要时刻保持一丝冷静,不要被盲目的利好冲昏了头脑,也不必为沮丧的阻碍丧失了信心。要客观的去评价事件的本身,抽丝剥茧,尽力去掌控事件的发展方向。
  
  事物绝对一般更多适用于情况恶化的状况,要从绝望的大山中找到希望的石头不是件容易的事情,这更多取决于你内心的坚强与执着。
  
  卷二十三:语录:规避漩涡。
  
  仅仅是指不要站在漩涡的中心或周围,应该彻底的规避漩涡。并且在必要的情况的下,你应该暗中挑起一个漩涡,按你设置的路线把目标人物卷进去,但是你自己永远不要靠近这个漩涡。
  
  即便是身居高位,也不可低估漩涡的破坏力。
  
  如何挑起漩涡其实有好多方法。一般是通过一个不相干的人去影响另一个不相干的人,后一个人去影响能发动漩涡的人。或者通过设计一个关键的证据、信息和传言,通过一些渠道疯狂的传播和放大,达到挑起漩涡的目的。
  
  记住你做这一切之前必须要布置周密,建议你先去看看刑侦或者保密方面的书籍,如果利用电脑和网络,则可以做的更好。但是如果你对匿名代理、肉鸡和防火墙知识不了解,那就不要使用网络。
  
  漩涡的力量在于它的放大作用、破坏力与巨大的惯性。如果身在其中,则很难掌控方向。
  
  如果漩涡吹到了你的面前,你可以让你的下属、同事或者上司顶上,或者你要迅速找到比你更有价值的目标,在漩涡把你带进去之前抽身而退。
  
  规避漩涡,除非你是老板。
  
  卷二十四:语录:避免出头。
  
  木秀于林,风必摧之。
  
  你可以是背后的发起者或推手,但你不应该站在风头浪尖上。
  
  如果是上司指定你为带头者,你可以将权责下分至他人;
  
  如果是同事推举你为带头者,立即用能制造的客观原因推辞;
  
  最佳的位置是残局的最后收关者。
  
  不管这次风波多么的惨烈,一般来说最后一个出现的人总是获益者。



26# 回复 作者:wenwenxq
  回复日期:2010-1-5 15:49:00
  有用,mark!!


27# 回复 作者:liliwai
  回复日期:2010-1-5 16:35:00
  楼主用心了
  --------------------------
  个性签名:我就这样 谁也管不着


28# 回复 作者:卓远致行再出江湖
  回复日期:2010-1-5 21:32:00
  卷二十六:语录:隐藏你的心思。
  
  刚入职场的菜鸟总是把职场当成大学教室,见到一个合得来的同事便恨不得把自己的事情一股脑的全倾诉出来。
  
  女孩子很喜欢做这样的事情。
  
  只不过女孩子很善变,所以她诉说的心思和想法不部分当不得真。
  
  而善变是职场的大忌。
  
  隐藏你的心思是对你自己的一种保护,除非你另有目的,否则就认真遵守这个规则。
  
  卷二十七:语录:世上无蠢人。
  
  不要简单的将人分为聪明人和蠢人。
  
  每一个正常的人,不管平时表现如何糟糕,如被放置在极端的情况,都可能会爆发出极大的勇气和智慧。
  
  如果你遇到一些棘手的问题,不妨将其发给下属或同事,尽管看起来他们的资质很差、能力有限,但是请不要低估一个人的潜能。


29# 回复 作者:siekyfromscut
  回复日期:2010-1-5 21:42:00
  期待楼主的新帖~


30# 回复 作者:eleven360
  回复日期:2010-1-20 19:41:00
  sdfsdfs


31# 回复 作者:yibeiqingcha82
  回复日期:2010-6-9 16:08:00
  最近工作遇到挫折了,又想到楼主这里汲取些经验。楼主的话语,好比心灵鸡汤,给我们以具体操作性很强的指导。实用又具操作性。


32# 回复 作者:yibeiqingcha82
  回复日期:2010-6-9 16:23:00
  请教楼主,如何才能工作变的干练呢?让领导交给你一件事情感觉放心。我的缺点就是做事情太毛糙了,领导交给我一件事,我立即就会去办,但往往到办的地方,才发现办这件事情,需要准备一些材料。而这些材料我还没带就上来了,结果就是还得再从新回来取东西。
   另外,我的工作方法还很原始,到现在还没养成去办一件事情之前,先给对方打个电话的习惯。
   目前我正在努力改正自己的这些毛病,不知楼主有何妙招,让我改掉急躁毛糙的毛病。


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